Q:勞動派遣業者是否適用勞動基準法?
A:依中華民國行業標準分類及本會民國86年10月30日(86)台勞動一字第047494號函釋,人力派遣公司及所僱用之勞工均應自民國87年4月1日起適用勞動基準法。
Q:勞動派遣業者是否適用勞動基準法?
A:依中華民國行業標準分類及本會民國86年10月30日(86)台勞動一字第047494號函釋,人力派遣公司及所僱用之勞工均應自民國87年4月1日起適用勞動基準法。
〈勞資議事廳〉主動辭職 能拿資遣費嗎?
文/邱駿彥
Q公司有一名員工到勞工局申訴勞保薪資以高報低,因此勞工局判定公司違反勞基法,認為公司必須給付該勞工資遣費。雖然公司希望該名員工繼續留在公司工作,但他仍執意選擇要資遣費,且要求開立非自願離職證明。
怡青在出版社上班多年,去年年底頻頻被主管召見,暗示她的工作能力不佳,影響整體團隊效率,在後來的兩次面談更直接明示:老闆很不滿意怡青的表現,怡青最好自動辦理離職。